Nestátní nezisková organizace Vysočina, z. ú. , Nové Veselí IČO 05438454 - Obchodní rejstřík firem

Datum vzniku a zápisu

Spisová značka

U 171/KSBR Krajský soud v Brně

Obchodní firma

Nestátní nezisková organizace Vysočina, z. ú.

Sídlo

Potoční 341, 592 14 Nové Veselí

Identifikační číslo

Právní forma

Předmět činnosti

ústav je právnickou osobou založenou za účelem provozování společensky užitečné činnosti, a to poskytování sociálních služeb pro osoby se zdravotním postižením a seniory. tohoto účelu ústav dosahuje zejména prostřednictvím tohoto předmětu činnosti: provozování denního stacionáře, týdenního stacionáře, centra sociálně rehabilitačních služeb a sociálně terapeutické dílny. uvedeného účelu bude spolek dosahovat i prostřednictvím vedlejší podnikatelské činnosti spočívající v hostinské činnosti provozu rychlého občerstvení \"vysočina\"-foodtruck, který bude stát na následujících základech sociálního podnikání:a) zaměstnávání osob sociálně vyloučených nebo ohrožených sociálním vyloučením. ústav bude v provozu rychlého občerstvení zaměstnávat minimálně30% (třicet procent) zaměstnanců ozp (osob se zdravotním postižením ve smyslu §67 zákona č. 435/2004 sb.) či zaměstnance, kteří opustili výkon trestu do 12 měsíců od ukončení výkonu trestu a další osoby, které jsou jinak sociálně znevýhodněny, z celkového počtu zaměstnanců v tomto středisku. při výběru nových zaměstnanců budou cíleně oslovovány a upřednostňovány osoby se zdravotním postižením. provoz rychlého občerstvení bude ústavem uzpůsoben jejich potřebám a uchazeči budou vybíráni na jednotlivé pracovní pozice tak, aby jim charakter jejich postižení umožňoval vykonávat danou práci. při výběru budou oslovováni vhodní kandidáti z databáze uchazečů o zaměstnání a dále budou osloveni vhodní uchazeči ve spolupráci s příslušnými úřadem práce a případně s místními nestátními neziskovými organizacemi a s agenturami práce. b) posilování a zkvalitňování individuálního přístupu k zaměstnancům za účelem jejich profesního i osobnostního růstu a maximálním zapojením zaměstnanců do rozhodovacího procesu. s každým zaměstnancem bude proveden vstupní pohovor, v rámci kterého budou identifikovány jeho silné a slabé stránky, zdravotní omezení, individuální potřeby a možnosti pro další rozvoj. bude podporován rozvoj zaměstnanců a zvyšování jejich kvalifikace. zaměstnanci si budou rozšiřovat své odborné znalosti v oboru (např. technologie, postupy atd.). bude také podporován osobnostní rozvoj zaměstnanců formou zvyšování kvalifikace a obecných znalostí. každý zaměstnanec bude mít založenou osobní složku, která bude obsahovat plán odborné přípravy i osobních požadavků na vzdělávání. zaměstnanci se budou účastnit pravidelných porad. náplní porad budou informace o provoz

hostinská činnost - výroba, obchod a služby neuvedené v přílohách 1 až 3 živnostenského zákona, obor činnosti: výroba potravinářských a škrobárenských výrobků zprostředkování obchodu a služeb - prodej kvasného lihu, konzumního lihu a lihovin