IN REGIO z. ú. , Týn nad Vltavou IČO 28129334 - Obchodní rejstřík firem

Datum vzniku a zápisu

Spisová značka

U 192/KSCB Krajský soud v Českých Budějovicích

Obchodní firma

IN REGIO z. ú.

Sídlo

Jiráskova 84, 375 01 Týn nad Vltavou

Identifikační číslo

Právní forma

Předmět činnosti

provozování tzv. sociálního podniku, který má společensky prospěšný cíl zaměstnávání a sociální integraci osob z cílové skupiny (o zařazení podporované osoby rozhodne dle potřeb jednotlivce správní rada), vychází z principů sociálního podniku a zavazuje se řídit těmito principy tak, jak jsou uvedeny níže v této deklaraci sociálního podniku. o dílnách s pracovními místy zapojených v rámci sociálního podniku rozhoduje správní rada. posláním sociálního podniku je podpora zaměstnávání zdravotně postižených osob. ústav bude usilovat o naplňování principů sociálního podniku následujícím způsobem: a) zaměstnávat osoby se znevýhodněním tak, aby podíl jejich pracovních úvazků tvořil min. 60 % přepočtených úvazků z celkového počtu zaměstnanců. ústav zaměstnává zejména osoby se zdravotním postižením. b) podporovat profesní a osobnostní růst svých zaměstnanců se zvláštním zřetelem k potřebám zaměstnanců se znevýhodněním, jímž zajišťuje psychosociální podporu a spektrum podpůrných služeb. c) podněcovat zaměstnance k účasti na chodu ústavu. zaměstnanci mají možnost vyjadřovat se ke strategii podniku a jsou informováni o dění v něm a o naplňování veřejně prospěšných cílů. prostor k vyjádření mají přímou i anonymní formou. d) přednostně využívat místní zdroje, uspokojovat místní potřeby a přispívat k místnímu rozvoji, a to zejména skrze zaměstnávání místních obyvatel, orientaci na lokální trh (nákup od místních dodavatelů, lokální distribuce) a rozšiřování spektra lokálních sociálních a podpůrných služeb zejména pro místní obyvatele s postižením. e) reinvestovat min. 51 % zisku zpět do rozvoje sociálního podniku a na naplňování obecně prospěšných cílů organizace. reinvestice jsou určeny zejména k vytváření nových pracovních míst pro osoby se znevýhodněním a k rozvoji těch stávajících, dále k profesnímu a osobnostnímu rozvoji zaměstnanců, rozvoji poskytovaných sociálních a podpůrných služeb, ale i nákupu nových technologií zaměřených na zvýšení ekologičnosti provozu a rovněž zlepšení pracovního prostředí zaměstnanců. f) aplikovat zásady environmentální výroby a spotřeby skrze využití přírodních materiálů a další zpracovávání odpadních materiálů, dále i skrze šetření materiálem a energiemi, využíváním obnovitelných zdrojů energie, orientací na lokální zdroje materiálů a lokální odběratele a také využitím recyklovatelných či recyklovaných materiálů ve výrobě. g) spolupracovat s místními i regionálními subjekty, zejména se samosprávami obcí, v nichž působí, ale také s ostatními lokálními sociálními podniky a neziskovými organizacemi a dalšími místními institucemi. h) tržby z prodeje výrobků a/nebo služeb tvoří alespoň 30 % z celkových výnosů podniku.

zprostředkování obchodu a služeb velkoobchod a maloobchod reklamní činnost, marketing, mediální zastoupení provozování cestovní agentury a průvodcovská činnost v oblasti cestovního ruchu a konferencích