Smart Innovation, z.s. - obchodní rejstřík, úplný výpis

Datum vzniku a zápisu

 

Spisová značka

L 76741/MSPH Městský soud v Praze

Obchodní firma

Smart Innovation, z.s.

Sídlo

Nádražní 517, 273 71 Zlonice

Identifikační číslo

 

Právní forma

 

Předmět činnosti

1.posláním spolku je sdružovat fyzické a právnické osoby napříč obory, hájit jejich zájmy a pomáhat vytvářet podmínky pro lepší přístup ke vzdělávání a získávání dovedností. účelem spolku je ochrana profesních zájmů nebo zájmů podnikajících osob. 2.spolek vykonává k naplnění svého poslání zejména následující veřejně prospěšné činnosti: a.sdružuje fyzické a právnické osoby a hájí jejich zájmy b.propaguje a hájí zájmy svých členů a jejich cíle směrem k úřadům státní správy a samosprávy, dalším organizacím a odborné i laické veřejnosti na národní i mezinárodní úrovni. c.poskytuje platformu pro sdílení znalostí, zkušeností mezi členy spolku. d. pomáhá členům spolku získat patřičnou odbornost v pracovních i mimopracovních činnostech. e.podporuje kladné vnímání osob, jež se vzdělávají. f.spolupracuje s podnikatelským sektorem, školami, úřady a neziskovými organizacemi. g.poskytuje vzdělávací, informační a poradenské služby skupinám i jednotlivcům. h.zřizuje a provozuje dětské skupiny, dětské koutky a další zařízení péče o děti předškolního věku. i.zřizuje a provozuje zařízení péče o děti školního věku. j.pořádá semináře, workshopy a další vzdělávací akce, včetně akcí pro pedagogické pracovníky a pracovníky státní správy či samosprávy. k.pořádá kulturní a dobročinné akce. vedle své hlavní činnosti může spolek vykonávat i hospodářskou (ekonomickou) činnost, související s podporou hlavní činnosti spolku a jeho posláním. případný zisk dosažený z vedlejší činnosti bude použit primárně na financování hlavní činnosti a na úhradu nákladů spojených se správou a rozvojem spolku.

1.spolek sdružuje fyzické a právnické osoby, hájí a prosazuje firemní zájmy svých členů a společně s nimi podporuje znevýhodněné osoby, genderovou rovnost a svou činností naplňuje principy sociálního podnikání, k nimž se také hlásí. principy sociálního podnikání, k nimž se spolek hlásí vč. rozpoznávacích znaků: a.společensky prospěšný cíl: podnik má společensky prospěšný cíl spočívající v zaměstnávání a sociálním začleňování osob znevýhodněných na trhu práce, který je formulován v základních dokumentech. b.sociální prospěch: podíl osob ze znevýhodněných skupin (ozs) tvoří více než 30% zaměstnanců a podnik poskytuje integrační podporu zaměstnancům ze skupin znevýhodněných osob. zaměstnanci a/nebo členové jsou pravidelně a systematicky informováni o chodu podniku, výsledcích hospodaření a naplňování společensky prospěšných cílů. zaměstnanci a/nebo členové jsou zapojeni do rozhodování o směřování podniku. c.ekonomický prospěch: alespoň 51% případného zisku je reinvestováno do rozvoje sociálního podniku a/nebo naplňování jeho společensky potřebných cílů. manažerské řízení podniku je nezávislé na externím zřizovateli či vlastníkovi. tržby z prodeje výrobků a/nebo služeb a/nebo zboží tvoří alespoň 30% z celkových výnosů podniku. d.environmentální prospěch: podnik má formulované zásady environmentálně šetrného podnikání (např. podle principů cirkulární ekonomiky), tj. výroby, spotřeby a provozu podnikatelské činnosti a zároveň tyto zásady naplňuje v praxi.. e.místní prospěch: podnik se ve své činnosti orientuje na lokální potřeby. podnik přednostně využívá místní zdroje: a) zaměstnává místní obyvatelstvo, b) nakupuje od místních dodavatelů. podnik komunikuje s místními aktéry. 2.spolek vykonává k naplnění svého poslání zejména následující veřejně prospěšné činnosti: a.provozuje sociální podnik (y). b.sdružuje fyzické a právnické osoby a hájí jejich zájmy. c.propaguje a hájí zájmy svých členů a jejich cíle směrem k úřadům státní správy a samosprávy, dalším organizacím a odborné i laické veřejnosti na národní i mezinárodní úrovni. d.poskytuje platformu pro sdílení znalostí, zkušeností mezi členy spolku. e.pomáhá členům spolku získat patřičnou odbornost v pracovních i mimopracovních činnostech. f.podporuje kladné vnímání osob, jež se vzdělávají. g.spolupracuje s podnikatelským sektorem, školami, úřady a neziskovými organizacemi. h.poskytuje vzdělávací, informační a poradenské služby skupinám i jednotlivcům. i.zřizuje a provozuje dětské skupiny, dětské koutky a další zařízení péče o děti předškolního věku. j.zřizuje a provozuje zařízení péče o děti školního věku. k.pořádá semináře, workshopy a další vzdělávací akce, včetně akcí pro pedagogické pracovníky a pracovníky státní správy či samosprávy. l.pořádá kulturní a dobročinné akce.